AlbertoNogales.com

Según Steve Pavlina, “Si no tomas el tiempo para definir que quieres hacer en tu vida, pasaras el resto de tu vida realizando las metas de otros”. Vamos, he dicho Steve Pavlina igual que podría haber dicho el nombre de cientos y cientos de pensadores, o de personas que si consiguieron alcanzar sus objetivos. Parece trivial, parece obvio… pero estoy cansado de ver casos en los que esta “obviedad” no lo es tanto.

Personas que se quejan por todos lados, sobre su vida personal, subre su propia empresa o sobre su puesto de trabajo. Todas tienen común la misma queja. Se quejan por no avanzar, por no mejorar, porque “todo sigue igual”. Estoy seguro de que conoces a un buen puñado de ellas. Si tienes la ocasión de profundizar más a fondo sobre sus quejas con alguna de estas personas, podrás comprobar que el 99% de ellas no tiene definidos objetivos claros y concretos hacía los que ir.

Si no tienes unos objetivos definidos al detalle no podrás tomar tus decisiones basándote en ese camino, no sabrás motivarte para llegar a ellos y nunca encontrarás el momento de comenzarlos.

No es recomendable, es necesario definir claramente tres tipo de objetivos. Objetivos a corto, medio y larzo plazo. Todos tienen su importancia y todos son necesarios. Los objetivos a corto plazo pueden oscilar entre pocas semanas y un trimestre, los objetivos a medio plazo pueden oscilas entre 1 y 3 años y los objetivos a largo plazo entre 3 y 5 años.

¿Para qué plantearme algo para dentro de 5 años? Tener una programación de las cosas que quieres ir consiguiendo te ayudará a tener un guión para encontrar de una manera más facil los pasos a seguir hasta el próximo escalón que toque subir. Pero sobre todo, te ayudará a automotivarte, a saber por qué de ese esfuerzo que estás realizando, te ayudará a evitar ver pasar los días indiferente para tras haber pasado todo ese tiempo ir a tu amigo a volver a quejarte. En resumen, el arte de la visualización.

A la hora definir nuestras metas son necesarios tres aspectos. Saber cómo lo vamos a conseguir, definir lo máximo el objetivo, saber si son posibles y delimitarlos en el tiempo.

Cómo lo vamos a conseguir: Debemos tener desde el principio una aproximación de los pasos a seguir, de donde debemos poder nuestros esfuerzo para conseguir llegar a ese objetivo.

Ejemplos: Perder peso haciendo ejercicio todos los días antes de trabajar, o aumentar las ventas de mi empresa aprovechando más el tiempo dedicado a labores comerciales y buscando formación.

Definir el objetivo: Lo objetivos no pueden quedar tan abiertos como el ejemplo anterior. Deben estar lo más definidos posible si queremos tener la capacidad de visualizar la meta.

Ejemplo: Perder 10 kilos de peso haciendo ejercicio todos los días antes de trabajar, o aumentar las ventas en 3000 euros mensuales de mi empresa aprovechando más el tiempo dedicado a labores comerciales y buscando formación.

Saber si son posibles: No debemos ponernos objetivos que desde un primer momento sepamos concerteza imposibles. Aunque tampoco debemos caer en el error de ponernos metas demasiado bajas, ya que no nos supondrán un reto y no nos motivarán a realizar el esfuerzo necesario.

Ejemplo: Si pesas 98 kilos, no te dijes de objetivo perder 30 kilos en 1 mes, o si tu empresa fatura 12000 euros al mes, no te fijes de objetivo triplicar la cifra de ventar en un único mes.

Delimitarlos en el tiempo: Un objetivo sin delimitarlo en el tiempo pierda toda su función. ¿Cuantas personas conoces que llevan años queriendo perder peso? ¿queriendo dejar de fumar?. Delimita en el tiempo todo lo que puedas.

Ejemplo: Perder 10 kilos de peso haciendo ejercicio todos los días antes de trabajar empezando hoy y con 3 meses como plazo final, o aumentar las ventas en 3000 euros mensuales de mi empresa aprovechando más el tiempo dedicado a labores comerciales y buscando formación desde hoy y con plazo fijo del 30 de Enero.

Y por supuesto. A medida que vayas consiguiento tus objetivos y que el tiempo vaya pasando, deberás ir actualizando tus objetivos a corto, medio y largo plazo. Ten tu lista de objetivos siempre a la vista. Ten siempre la imagen de tus metas en la cabeza. Y ponte en acción.

Inspiración: Canasto, content4reprint y barriosconsultores.